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Avião sobre a floresta
Environmental, Social & Governance

Comprometidos com um futuro responsável

At Mind Source, we believe that technology should serve people, organisations, and the planet. Our ESG commitment guides the way we work, ensuring that every project contributes to a more ethical, sustainable, and inclusive future.

Diagnóstico & Estratégia

Analisamos o nível de maturidade analítica da sua organização em 7 dimensões e definimos uma estratégia clara, com objetivos de negócio bem identificados.

ESG

Juntos construímos um futuro mais responsável

Na Mind Source acreditamos que a tecnologia deve ser usada ao serviço das pessoas, das organizações e do planeta. O nosso compromisso ESG orienta a forma como trabalhamos para garantir que cada projeto contribui para um futuro mais ético, sustentável e inclusivo.

Poluição por tartarugas marinhas

Juntos, construímos um futuro mais responsável.

At Mind Source, we believe that technology should serve people, organisations, and the planet. Our ESG commitment guides the way we work, ensuring that every project contributes to a more ethical, sustainable, and inclusive future.

Curva do Rio da Floresta
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Environmental

    • Otimização do consumo energético em escritórios

    • Adoção crescente de energia renovável

    • Políticas de mobilidade sustentável e trabalho remoto

    • Redução de resíduos e uso responsável de materiais

    • Preferência por fornecedores com práticas ambientais responsáveis

    • Digitalização de processos com o objetivo de reduzir o consumo de recursos

    • Cloud computing eficiente e com menores emissões

    • Projetos que promovem monitorização ambiental e eficiência operacional

    • Medição regular da pegada de carbono

    • Compensação das emissões através da plantação de árvores

Encontro em grupo ao ar livre
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Social

    • Programas contínuos de formação e certificação

    • Disponibilizamos programas de mentoring e crescimento profissional dedicados ao acompanhamento e potenciação do desenvolvimento profissional do talent

    • Planos de progressão de carreira transparentes

    • Ferramentas de aprendizagem ajustadas às tecnologias emergentes

    GPTW-development_2x.png

    • Benefícios de saúde abrangentes (seguro de saúde, oferta do ginásio em todo o país, entre outros)

    • Acesso gratuito a apoio psicológico e bem-estar emocional

    • Políticas de flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

    • Iniciativas internas relacionadas com ergonomia, prevenção do stress e hábitos saudáveis

    • Serviços de aconselhamento nas áreas de intervenção: financeira, jurídica e psicossocial

    • Webinars mensais que promovem a saúde e o bem-estar (alimentação saudável, ergonomia, mindfulness, entre outros)

    GPTW-wellbeing-2024_2x.png

    • Flexibilidade para responder a necessidades familiares

    • Apoio à parentalidade

    • Programas e eventos que envolvem famílias na cultura da empresa

    • Benefícios que apoiam diferentes fases da vida familiar

    • Benefícios extensíveis à família (Seguro de saúde, protocolos, etc.)

    • Acreditamos que equipas diversas criam melhores soluções.

    • Promovemos práticas de recrutamento inclusivas, oportunidades equitativas e iniciativas internas que valorizam todas as vozes.

    • Temos Embaixadores da Diversidade e Inclusão cuja missão é promover oportunidades para reflexão, aprendizagem e desenvolvimento de práticas promotoras da diversidade, equidade e inclusão

    mind-source-igualdade-inclusao-03.png

    • Garantimos a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente do género

    • Estamos comprometidos com a redução disparidades salariais sempre que estas sejam identificadas

    • Incentivamos a presença de mulheres em funções técnicas e de liderança

    • Princípios claros para a utilização ética de dados e Inteligência Artificial

    • Prevenção de vieses em modelos algorítmicos

    • Rigor na privacidade e na proteção de dados em todos os projetos

  • A preocupação com ações de cariz social reflete a missão e os valores da Mind Source, orientados para a construção de um futuro melhor para as gerações vindouras, através da utilização responsável do tempo e dos recursos ao nosso alcance, com vista à promoção de um impacto social positivo.

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Sala de reuniões do escritório
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Governance

    • Código de Conduta

    • Políticas anti-corrupção e práticas de compra responsáveis

    • Compromisso com os direitos humanos e prevenção de trabalho forçado

    • Estrutura de proteção de dados alinhada com o RGPD

    • Protocolos robustos de controlo de acessos, encriptação e gestão de incidentes

    • Identificação e mitigação de riscos operacionais, tecnológicos e ESG

    • A certificação ISO 9001 contribui para o governance ao assegurar que adotamos práticas robustas de controlo de qualidade, aumentando a confiança nos processos e serviços.

    • A Qualidade é integrada como um mecanismo que fortalece a eficiência operacional, a satisfação dos clientes e a conformidade com as regulamentações
       

    selo-qualidade.png

    • Transparência como Pilar Fundamental

    • Cultura de Accountability

    • Canal de Denúncia público

    • Programas contínuos de formação e certificação

    • Disponibilizamos programas de mentoring e crescimento profissional dedicados ao acompanhamento e potenciação do desenvolvimento profissional do talent

    • Planos de progressão de carreira transparentes

    • Ferramentas de aprendizagem ajustadas às tecnologias emergentes

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    • Benefícios de saúde abrangentes (seguro de saúde, oferta do ginásio em todo o país, entre outros)

    • Acesso gratuito a apoio psicológico e bem-estar emocional

    • Políticas de flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

    • Iniciativas internas relacionadas com ergonomia, prevenção do stress e hábitos saudáveis

    • Serviços de aconselhamento nas áreas de intervenção: financeira, jurídica e psicossocial.

    • Webinars mensais que promovem a saúde e o bem-estar (alimentação saudável, ergonomia, mindfulness, entre outros).

    GPTW-wellbeing-2024_2x.png

    • Flexibilidade para responder a necessidades familiares

    • Apoio à parentalidade

    • Programas e eventos que envolvem famílias na cultura da empresa

    • Benefícios que apoiam diferentes fases da vida familiar

    • Benefícios extensíveis à família (Seguro de saúde, protocolos, etc.)

    • Acreditamos que equipas diversas criam melhores soluções.

    • Promovemos práticas de recrutamento inclusivas, oportunidades equitativas e iniciativas internas que valorizam todas as vozes.

    • Temos Embaixadores da Diversidade e Inclusão cuja missão é promover oportunidades para reflexão, aprendizagem e desenvolvimento de práticas promotoras da diversidade, equidade e inclusão.

    • Garantimos a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente do género

    • Estamos comprometidos com a redução disparidades salariais sempre que estas sejam identificadas.

    • Incentivamos a presença de mulheres em funções técnicas e de liderança.

    • Princípios claros para a utilização ética de dados e Inteligência Artificial

    • Prevenção de vieses em modelos algorítmicos

    • Rigor na privacidade e na proteção de dados em todos os projetos

  • A preocupação com ações de cariz social constitui uma prática que refle­te a missão e os valores da Mind Source de criar um Mundo melhor para as gerações futuras utilizando o tempo e meios ao nosso alcance para pro­mover um impacto social positivo.

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Value Proposition

Why Mind Source?

+200

IT professionals

Especialistas em tecnologia e gestão com know-how de negócio

+30

Certifications

Resultados sustentáveis que refletem a confiança dos nossos clientes.

18

Anos de experiência

Mais de uma década a entregar soluções com impacto real.

78%

NPS

High customer satisfaction and loyalty. (Industry average NPS: 40%)

em Números

O nosso impacto em números

O nosso impacto

75%

Mulheres

em cargos executivos ou C-level

100%

dos Colaboradores

sentem-se perfeitamente integrados na Mind Source

78%

NPS (Satisfação do Cliente)

Média do Setor 44%

157h

Horas de Voluntariado

Social & Ambiental

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Ethics & Conduct

We are committed to always acting with honesty, responsibility, and professionalism, fostering a work environment built on mutual trust and respect for diversity.

Dia de trabalho ocupado
Environmental, Social & Governance

Compromisso com o Futuro

Acreditamos que o crescimento só faz sentido quando é responsável. O nosso compromisso com os princípios ESG (Environmental, Social & Governance) orienta as nossas decisões e ações diárias, desde a redução do impacto ambiental até à promoção da diversidade, da ética e da transparência.

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