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Avião sobre a floresta
Environmental, Social & Governance

Comprometidos com um futuro responsável

Na Mind Source acreditamos que a tecnologia deve ser usada ao serviço das pessoas, das organizações e do planeta. O nosso compromisso ESG orienta a forma como trabalhamos para garantir que cada projeto contribui para um futuro mais ético, sustentável e inclusivo.

Diagnóstico & Estratégia

Analisamos o nível de maturidade analítica da sua organização em 7 dimensões e definimos uma estratégia clara, com objetivos de negócio bem identificados.

ESG

Juntos construímos um futuro mais responsável

Na Mind Source acreditamos que a tecnologia deve ser usada ao serviço das pessoas, das organizações e do planeta. O nosso compromisso ESG orienta a forma como trabalhamos para garantir que cada projeto contribui para um futuro mais ético, sustentável e inclusivo.

Poluição por tartarugas marinhas

Juntos, construímos um futuro mais responsável.

Na Mind Source acreditamos que a tecnologia deve ser usada ao serviço das pessoas, das organizações e do planeta. O nosso compromisso ESG orienta a forma como trabalhamos para garantir que cada projeto contribui para um futuro mais ético, sustentável e inclusivo.

Curva do Rio da Floresta

Environmental

    • Otimização do consumo energético em escritórios

    • Adoção crescente de energia renovável

    • Políticas de mobilidade sustentável e trabalho remoto

    • Redução de resíduos e uso responsável de materiais

    • Preferência por fornecedores com práticas ambientais responsáveis

    • Digitalização de processos com o objetivo de reduzir o consumo de recursos

    • Cloud computing eficiente e com menores emissões

    • Projetos que promovem monitorização ambiental e eficiência operacional

    • Medição regular da pegada de carbono

    • Compensação das emissões através da plantação de árvores

Encontro em grupo ao ar livre

Social

    • Programas contínuos de formação e certificação

    • Disponibilizamos programas de mentoring e crescimento profissional dedicados ao acompanhamento e potenciação do desenvolvimento profissional do talent

    • Planos de progressão de carreira transparentes

    • Ferramentas de aprendizagem ajustadas às tecnologias emergentes

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    • Benefícios de saúde abrangentes (seguro de saúde, oferta do ginásio em todo o país, entre outros)

    • Acesso gratuito a apoio psicológico e bem-estar emocional

    • Políticas de flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

    • Iniciativas internas relacionadas com ergonomia, prevenção do stress e hábitos saudáveis

    • Serviços de aconselhamento nas áreas de intervenção: financeira, jurídica e psicossocial

    • Webinars mensais que promovem a saúde e o bem-estar (alimentação saudável, ergonomia, mindfulness, entre outros)

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    • Flexibilidade para responder a necessidades familiares

    • Apoio à parentalidade

    • Programas e eventos que envolvem famílias na cultura da empresa

    • Benefícios que apoiam diferentes fases da vida familiar

    • Benefícios extensíveis à família (Seguro de saúde, protocolos, etc.)

    • Acreditamos que equipas diversas criam melhores soluções.

    • Promovemos práticas de recrutamento inclusivas, oportunidades equitativas e iniciativas internas que valorizam todas as vozes.

    • Temos Embaixadores da Diversidade e Inclusão cuja missão é promover oportunidades para reflexão, aprendizagem e desenvolvimento de práticas promotoras da diversidade, equidade e inclusão

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    • Garantimos a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente do género

    • Estamos comprometidos com a redução disparidades salariais sempre que estas sejam identificadas

    • Incentivamos a presença de mulheres em funções técnicas e de liderança

    • Princípios claros para a utilização ética de dados e Inteligência Artificial

    • Prevenção de vieses em modelos algorítmicos

    • Rigor na privacidade e na proteção de dados em todos os projetos

  • A preocupação com ações de cariz social reflete a missão e os valores da Mind Source, orientados para a construção de um futuro melhor para as gerações vindouras, através da utilização responsável do tempo e dos recursos ao nosso alcance, com vista à promoção de um impacto social positivo.

Sala de reuniões do escritório

Governance

    • Código de Conduta

    • Políticas anti-corrupção e práticas de compra responsáveis

    • Compromisso com os direitos humanos e prevenção de trabalho forçado

    • Estrutura de proteção de dados alinhada com o RGPD

    • Protocolos robustos de controlo de acessos, encriptação e gestão de incidentes

    • Identificação e mitigação de riscos operacionais, tecnológicos e ESG

    • certificação ISO 9001 contribui para o governance ao assegurar que adotamos práticas robustas de controlo de qualidade, aumentando a confiança nos processos e serviços.

    • A Qualidade é integrada como um mecanismo que fortalece a eficiência operacional, a satisfação dos clientes e a conformidade com as regulamentações
       

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    • Transparência como Pilar Fundamental

    • Cultura de Accountability

    • Canal de Denúncia público

    • Programas contínuos de formação e certificação

    • Disponibilizamos programas de mentoring e crescimento profissional dedicados ao acompanhamento e potenciação do desenvolvimento profissional do talent

    • Planos de progressão de carreira transparentes

    • Ferramentas de aprendizagem ajustadas às tecnologias emergentes

    GPTW-development_2x.png
    • Benefícios de saúde abrangentes (seguro de saúde, oferta do ginásio em todo o país, entre outros)

    • Acesso gratuito a apoio psicológico e bem-estar emocional

    • Políticas de flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

    • Iniciativas internas relacionadas com ergonomia, prevenção do stress e hábitos saudáveis

    • Serviços de aconselhamento nas áreas de intervenção: financeira, jurídica e psicossocial.

    • Webinars mensais que promovem a saúde e o bem-estar (alimentação saudável, ergonomia, mindfulness, entre outros).

    GPTW-wellbeing-2024_2x.png
    • Flexibilidade para responder a necessidades familiares

    • Apoio à parentalidade

    • Programas e eventos que envolvem famílias na cultura da empresa

    • Benefícios que apoiam diferentes fases da vida familiar

    • Benefícios extensíveis à família (Seguro de saúde, protocolos, etc.)

    • Acreditamos que equipas diversas criam melhores soluções.

    • Promovemos práticas de recrutamento inclusivas, oportunidades equitativas e iniciativas internas que valorizam todas as vozes.

    • Temos Embaixadores da Diversidade e Inclusão cuja missão é promover oportunidades para reflexão, aprendizagem e desenvolvimento de práticas promotoras da diversidade, equidade e inclusão.

    • Garantimos a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente do género

    • Estamos comprometidos com a redução disparidades salariais sempre que estas sejam identificadas.

    • Incentivamos a presença de mulheres em funções técnicas e de liderança.

    • Princípios claros para a utilização ética de dados e Inteligência Artificial

    • Prevenção de vieses em modelos algorítmicos

    • Rigor na privacidade e na proteção de dados em todos os projetos

  • A preocupação com ações de cariz social constitui uma prática que refle­te a missão e os valores da Mind Source de criar um Mundo melhor para as gerações futuras utilizando o tempo e meios ao nosso alcance para pro­mover um impacto social positivo.

O que nos diferencia

Porquê a Mind Source?

+200

Pessoas

Especialistas em tecnologia e gestão com know-how de negócio

+30

Certificações

Resultados sustentáveis que refletem a confiança dos nossos clientes.

18

Anos de experiência

Mais de uma década a entregar soluções com impacto real.

78%

NPS

Elevada satisfação e lealdade dos nossos clientes. (NPS médio da indústria: 40%)

em Números

O nosso impacto em números

O nosso impacto

75%

Mulheres

em cargos executivos ou C-level

100%

dos Colaboradores

sentem-se perfeitamente integrados na Mind Source

78%

NPS (Satisfação do Cliente)

Média do Setor 44%

157h

Horas de Voluntariado

Social & Ambiental

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Ética e Conduta

Comprometemo-nos a atuar sempre com honestidade, responsabilidade e profissionalismo, promovendo um ambiente de trabalho assente na confiança mútua e no respeito pela diversidade.

Dia de trabalho ocupado
Environmental, Social & Governance

Compromisso com o Futuro

Acreditamos que o crescimento só faz sentido quando é responsável. O nosso compromisso com os princípios ESG (Environmental, Social & Governance) orienta as nossas decisões e ações diárias, desde a redução do impacto ambiental até à promoção da diversidade, da ética e da transparência.

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