O que considera mais importante para garantir um bom ambiente de trabalho?

Respeito, Comunicação e Reconhecimento.

Respeito pela diferença – diferentes experiências, pontos de vista e formas de trabalhar. Somos diariamente confrontados com a diferença e o que distingue um bom de um mau ambiente de trabalho é se valorizamos a diferença ou se a marginalizamos.

Comunicação eficaz e transparente para garantir uma atmosfera de confiança e o alinhamento entre as equipas.

E por último, mas não menos importante, o Reconhecimento. Nada é mais motivador do que sentirmos que somos valorizados. Cada sucesso deve ser celebrado e um bom trabalho deve ser sempre reconhecido. Se queremos fomentar uma cultura de feedback positivo temos também de o saber dar. Um bom ambiente de trabalho cultiva-se e tem de começar pelo exemplo.

Rui Reis

Executive Director da Mind Source

Publicado in Bons Negócios