A Mind Source lançou a segunda edição da SAS Academy, uma iniciativa que pretende formar e integrar novos talentos na área de Business Analytics.

Com início previsto para junho, o programa destina-se a recém-licenciados com interesse na área de data science e análise de dados. A academia inclui um mês de formação intensiva nas ferramentas SAS, certificação oficial e a oportunidade de participação num projeto real, permitindo aos participantes aplicar os conhecimentos adquiridos em contexto empresarial.O objetivo da iniciativa passa por desenvolver uma nova geração de profissionais apaixonados por dados e reforçar a equipa de Business Analytics da Mind Source, contribuindo simultaneamente para facilitar a entrada de jovens talentos no mercado de trabalho.

João Silva, junior consultant da área de Business Analytics e participante na primeira edição da SAS Academy, destaca o impacto da experiência no seu percurso profissional:
“A academia é um excelente exemplo de integração nas empresas. Tivemos a oportunidade de aprender bastante sobre as ferramentas SAS durante um mês de formação intensiva, o que nos deu uma vantagem competitiva na altura de integrar projetos, uma vez que já dominávamos o software que utilizamos no dia-a-dia. Além disso, criámos desde cedo uma relação com os colegas que entraram ao mesmo tempo, o que tornou o processo de integração muito mais fácil.”

A primeira edição do programa, realizada em 2017, contou com 11 vagas. Dez dos participantes foram posteriormente convidados a integrar a Mind Source e encontram-se atualmente a colaborar em projetos junto de clientes da empresa.

Para Rui Reis, diretor executivo da Mind Source, a academia representa uma aposta estratégica na formação e no desenvolvimento de talento:
“A SAS Academy aposta fortemente na integração dos jovens no mercado de trabalho, na sua formação e certificação, contando com o apoio de um parceiro nosso de longa data. Os dados são hoje um dos grandes catalisadores das organizações e a Mind Source tem o know-how necessário para os transformar em valor real para o negócio. Continuaremos a investir na formação para dar resposta aos desafios que os nossos clientes enfrentam nesta era digital.”

Publicado in Human Resources, RH Magazine